| ФНПР |

|
| ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ... |

|
| КРАЕВОЙ ПРОФСОЮЗ |

|
| 2019 ГОД ПРОФСОЮЗА |
(нажми на логотип) |
| НАШ МБДОУ №62 |
НАЖМИ |
| ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ |

|
| СТАТИСТИКА |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
Примерный План проведения Года правовой культуры в Профсоюзе
|
[ Скачать с сервера (415.8 Kb)
]
| 01.04.2016, 14:00 |
О проведении в 2016 году «Года правовой культуры в Профсоюзе» Одной из важнейших стратегических целей развития является организационное и кадровое укрепление Профсоюза, повышение профессионализма профсоюзных кадров. VII съезд Профсоюза отметил, что для успешной реализации кадровой политики в организациях Профсоюза необходимо совершенствовать систему обучения с использованием современных форм и методов, а также новейших информационно-коммуникационных технологий, обеспечить непрерывность и системность в обучении профсоюзных кадров и актива. Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Объявить 2016 год – «Годом правовой культуры в Профсоюзе». 2. Одобрить прилагаемый примерный План проведения Года правовой культуры в Профсоюзе. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза М.В. Авдеенко. Примерный План проведения Года правовой культуры в Профсоюзе 2. Цели и задачи Года правовой культуры Повысить активность выборных органов первичных, местных, региональных и межрегиональных организаций Профсоюза в работе по обучению профсоюзного актива, профессиональной подготовке резерва кадров. Показать роль профсоюзных знаний в повышении эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. Разнообразить формы и методы обучения профсоюзного актива путём совершенствования работы школ профсоюзного актива, постоянно действующих семинаров. Способствовать формированию единого образовательного пространства Профсоюза путём: · разработки и реализации единых обучающих программ для различных категорий профсоюзного актива; · обеспечения высокого качества обучения профсоюзного актива за счет внедрения инновационных образовательных и информационных технологий; · подготовки учебно-методических материалов; определения системы требований к итоговым знаниям и умениям профсоюзного актива; · подготовки профсоюзных лекторов и преподавателей. Усилить работу по обобщению и распространению опыта работы комитетов местных, региональных и межрегиональных организаций Профсоюза по обучению профсоюзного актива. |
|
Категория: Мероприятия Профсоюза | Добавил: Eleonora
|
| Просмотров: 402 | Загрузок: 9
| Рейтинг: 5.0/3 |
Похожие материалы
|
|