Информация
о ходе выполнения отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении
министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на
2016-2018 годы за 1 полугодие 2016 года
Изменения к отраслевому соглашению по организациям, находящимся в ведении МОиН КК на 2016-2018 года
Пресс-служба Профсоюза. 10.06.2016
Пункт 8.3.9 изложить в редакции: «Считают, что при аттестации отдельных категорий педагогических работников, претендующих на имеющуюся у них квалификационную категорию в связи с истечением срока ее действия, оценка уровня их квалификации может осуществляться на основе письменного представления руководителя образовательной организации, в котором указаны сведения о результатах профессиональной деятельности педагога.
о взаимодействии между Министерством образования и науки Российской Федерации и Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации на 2016 - 2018 гг.
г. Москва15 января 2016г.
Министерство образования и науки Российской Федерации, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице Министра Ливанова Д.В., действующего на основании Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. № 466, и Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации, именуемый в дальнейшем Профсоюз, в лице председателя Профсоюза Меркуловой Г.И., действующей на основании Устава Профсоюза, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», в целях совершенствования социально-трудовых отношений в сфере высшего образования, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
О внесении изменений в Порядок проведения правовыми инспекторами труда Профсоюза проверок соблюдения работодателями в системе образования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.
Приложение
к постановлению
Исполкома Профсоюза
от9 декабря2015г. № 3-3
ПОРЯДОК
проведения правовыми инспекторами труда Профсоюза проверок соблюдения работодателями в системе образования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений
Рассмотрев вопрос о теме, сроках и порядке проведения общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2016 году, Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести с 01 марта 2016 года по 01 апреля 2016 года общепрофсоюзную тематическую проверку по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций». 2. Утвердить прилагаемый Порядокпроведения общепрофсоюзной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций», подготовленный правовой службой Профсоюза с участием Совета по правовой работе при ЦС Профсоюза.
1.1. Настоящее отраслевое соглашение (далее – Соглашение) заключено на региональном уровне в соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации на 2015-2017годы,Краснодарского краевого трехстороннего соглашения между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края на 2014-2016 годыс целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечения стабильной и эффективной деятельности образовательных, научных и иных организаций, находящихся в ведении и пределах компетенции министерства образования и науки Краснодарского края - с 01.01.2016 года министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее – организации).
Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования и связанных с ними экономических отношений, а также определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работников образования и науки.
Соглашение обязательно к применению в том числе: при заключении отраслевых соглашений на уровне муниципальных образований, коллективных договоров в организациях отрасли образования, трудовых договоров с работниками и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Отраслевое соглашение по учреждениям образования и науки Краснодарского края на 2013-2015 годы заключено на региональном уровне с целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечения стабильной и эффективной деятельности образовательных, научных и иных организаций, находящихся в ведении и пределах компетенции министерства образования и науки Краснодарского края.
Отраслевая комиссия, в состав которой входят специалисты министерства образования и науки, комитета краевой организации Профсоюза, постоянно осуществляла контроль выполнения принятых обязательств. Сложилась практика рассмотрения выполнения Соглашения президиумом комитета краевой организации совместного с представителями министерства один раз в полугодие.
