| ФНПР |

|
| ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ... |

|
| КРАЕВОЙ ПРОФСОЮЗ |

|
| 2019 ГОД ПРОФСОЮЗА |
(нажми на логотип) |
| НАШ МБДОУ №62 |
НАЖМИ |
| ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ |

|
| СТАТИСТИКА |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
В категории материалов: 14 Показано материалов: 11-14 |
Страницы: « 1 2 |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Загрузкам ·
Просмотрам
Пресс-служба Профсоюза. 24.08.2015 Сторонами соглашения:министерством образования и науки Краснодарского края,Краснодарской краевой территориальной организацией Профсоюза –в текущем году проводилась работа по выполнению обязательств отраслевого соглашения. |
Пресс-служба
Профсоюза. 26.02.2015 Регулирование социально-трудовых отношений в сфере
образования Краснодарского края и
связанных с ними экономических отношений
реализуется министерством образования и науки, краевой территориальной организацией Профсоюза через систему социального партнерства.Наряду
с отраслевым соглашением по учреждениям отрасли образования и науки Краснодарского края действуют 44 территориальных соглашения, 3124 коллективных договора. |
Пресс-служба
Профсоюза. 26.02.2015 Соглашение
является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования
социально-трудовых отношений в сфере образования и связанных с ними
экономических отношений, а также определяет общие условия оплаты труда,
трудовые гарантии и льготы работников образования и науки.Соглашение
обязательно к применению в том числе: при заключении отраслевых соглашений на
уровне муниципальных образований, коллективных договоров в организациях отрасли образования, трудовых
договоров с работниками и при разрешении
индивидуальных и коллективных трудовых споров |
22
декабря 2014 года, в
канун нового 2015 года по организациям, находящимся в ведении Министерства
образования и науки Российской Федерации, на 2015 – 2017 годы заключено
Отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Российской
Федерации (Минобрнауки России) и Профсоюзом работников народного образования и
науки Российской Федерации (Профсоюз), которое зарегистрировано в Федеральной
службе по труду и занятости (Роструд) 27 января 2015 г., регистрационный номер
№ 1/15-17 (далее - Соглашение).
При уведомительной регистрации Соглашения Роструд, являющийся федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере
труда, одновременно проводил экспертизу его содержания в целях выявления
условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права. Как следует из уведомления, таких условий в Соглашении не
выявлено |
|
|