31 мая 2016 года в Москве начал работу Всероссийский семинар-совещание правовых (главных правовых) инспекторов труда Общероссийского Профсоюза образования, юристов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по теме "Трудовое законодательство, гражданское законодательство, законодательство в сфере образования: актуальные вопросы теории и практики".
В работе семинара принимают участие представители Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федеральной службы по труду и занятости, Комитета по образованию Государственной Думы Российской Федерации, специалисты в области трудового права ведущих вузов России.
Открыли семинар-совещание Председатель Общероссийского Профсоюза образования Галина Меркулова и заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко.
Постановлением
президиума краевой территориальной организации Профсоюза от 27 апреля 2016 года
№ 18 при комитете краевой территориальной организации Профсоюза образован Совет
по правовой работе, в состав которого включены представители министерства
образования, науки и молодежной политики края, государственной инспекции труда
в крае, краевой, территориальных и первичных профсоюзных организаций.
По просьбе сайта «Учительской газеты» Вера Понкратова, эксперт Общероссийского Профсоюза образования, подробно прокомментировала ситуацию, связанную с обсуждением темы регулирования режима рабочего времени педагогических работников.
Многие из читателей, наверное, помнят распространённое крылатое выражение, использованное в мультфильме «В стране невыученных уроков» для описания двух взаимоисключающих возможностей, в котором жизнь главного героя зависела от того, как он расставит знаки препинания.
Направляем для руководства в работе приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», зарегистрированный Минюстом России 25 февраля 2015 г., регистрационный № 36204 (далее – приказ от 22 декабря 2014 г. № 1601). Настоящий приказ официально опубликован напортале «Официальное опубликование правовых актов» 27 февраля 2015 г. и вступает в силу 10 марта 2015 года. Приказ от 22 декабря 2014 г. № 1601 разрабатывался с участием представителейЦС Профсоюза. Содержащиеся в нем положения, регулирующиепродолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы)педагогических работников, а также порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре,по нашему мнению, обеспечивают реализацию норм статьи 333 Трудового кодекса РФ, предусматривающей установление федеральным нормативным правовым актом в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников. Считаем правомерным и обоснованным для обеспечения стабильности правового регулирования вопросов,связанных с рабочим временем педагогических работников,с распределением их учебной нагрузки, с основаниями ее изменения по инициативе работодателя, со случаями установления верхних пределов учебной нагрузки,принятие за основу при разработкеположений приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 ранее действовавшие федеральные нормативные правовые акты, включая отдельные нормы, содержавшиеся в типовых положениях об образовательных учреждениях. С этой целью Департаментом государственной политики в сфере общего образования МОиН РФ совместно с ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовлено разъяснение, которое изложено в письме департамента от 15.10.2015 №08-ПГ-МОН-37849 «О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций». Направляем для руководства в работе указанное разъяснение и обращаем внимание на изложенную в нем позицию Департамента И ЦС Профсоюза, исключающую применение к учителям и педагогам дополнительного образования продолжительности рабочего времени, исчисляемой в конкретном количестве часов, составляющем 36 (не более 36) часов в неделю. Необходимо также учесть, что рабочее время в порядке, изложенном в указанном разъяснении, следует регулировать не только по должностям учителяили педагога дополнительного образования, по которым вопросы возникали в наиболее массовом количестве, но и в отношении все педагогических работников, поименованных:
