Пресс-служба Профсоюза. 14.03.2016 У молодых родителей, ушедших в декретный отпуск с предприятия, находящегося в процессе банкротства, больше не будет проблем с получением пособий, а у всех остальных работников этого предприятия - с получением "больничных", сообщает "Российская газета". В издании уточняют, что в законодательстве ранее уже были предусмотрены случаи, когда пособия выплачиваются напрямую фондом. Например, это происходит, если страхователь прекратил свою деятельность на момент обращения работника за пособием, если у работодателя нет денег на выплату этих пособий или если невозможно установить местонахождение работодателя, в связи с тем, что он, к примеру, бросил свое дело и скрылся со всеми деньгами. Теперь в этот перечень добавится пункт о банкротстве. |
