ФЗ – б/н от от 17.06.2015 (Проект) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)
О дополнительном соглашении к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012–2014 годы о продлении срока его действия на 2015–2017 годы, внесении в него изменения от 24 декабря 2014 г. № 5-4;
По итогам работы Всероссийского семинара-совещания технических (главных технических) инспекторов труда Общероссийского Профсоюза образования, который проходил в городе Тамбове 25-28 мая 2015 года, приняты рекомендации, направленные на улучшение организации работы по охране труда в сфере образования и дальнейшее взаимодействие Министерства образования и науки Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования по вопросам сохранения жизни и здоровья работников образования и обучающихся. Данные рекомендации направлены в Министерство образования и науки Российской Федерации для рассмотрения и их реализации (письмо Заместителя председателя Общероссийского Профсоюза образования В.Н. Дудина от 17 июня 2015 года № 294).
I.
Общие сведения II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной
деятельности) III.
Характеристика обобщенных трудовых функций
Статья 195.1 Понятия
квалификации работника, профессионального
стандарта → в
новой статье определяются два понятия: ►квалификация
работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника; ►профессиональный
стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления
определенного вида профессиональной деятельности.
Пресс-служба Профсоюза. 15.04.2015 Юристы Профсоюза в суде добились включения в стаж учителя периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках Управление Пенсионного Фонда России в Ленинском округе города Мурманска отказало учителю в праве на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью. Из специального стажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках с сохранением заработной платы, а также отдельные периоды работы в связи с отсутствием сведений персонифицированного учёта. Юристы Мурманской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, куда учитель обратилась за помощью, подготовили исковое заявление. В суде интересы члена Профсоюза представлял главный правовой инспектор труда Мурманской областной организации Общероссийского Профсоюза образования А.В. Родионов.
