27 января в Москве, выступая в рамках "Правительственного часа" в Госдуме России, Министр образования и науки Российской Федерации Дмитрий Ливанов сообщил, что оклад учителей в стране в 2016 году будет составлять не менее 60 процентов от всей зарплаты.
"Рекомендации по развитию систем оплаты труда формируются совместно с Общероссийским Профсоюзом образования: так, в 2016 году окладная часть зарплаты в общем образовании должна быть не ниже 60 процентов", - сказал он.
Министр добавил, что в сложной экономической ситуации предстоит работа по поддержанию зарплат педагогическим работникам на заданном уровне.
"Со всеми регионами заключены соглашения по достижению ключевых показателей отраслевых дорожных карт", - подытожил глава ведомства.
С более подробной информацией по выступлению Министра образования и науки Российской Федерации Дмитрия Ливанова в Госдуме России можно ознакомиться на сайтах Минобрнауки России и Информационного агентства России "ТАСС"
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации изданы Приказы, установившие тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях, организациях для детей, образовательных организациях, оказывающих социальные услуги и ряде других. Это позволит расширить практику назначений Пенсионным Фондом России досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам
Направляем Вам Перечень законодательных и нормативных правовых документов, регламентирующих процедуру проведения специальной оценки условий труда в Российской федерации. Просим изучить данный Перечень и использовать его в практической деятельности.
Главный технический инспектор Краевой организации ПрофсоюзаА.Г. Притюхов
Точка зрения жюри на материалы конкурса «Точка зрения» Пресс-служба Профсоюза. 22.01.2016 Подведены итоги конкурса социальной рекламы «Точка зрения». За время проведения на конкурс поступили: в номинации «Плакат» - 129 работ, в номинации «Видеоролик» - 41 работа. Экспертной комиссией было принято решение определить разное количество победителей по каждой номинации: 14 победителей в номинации «Плакат» и семь - в номинации «Видеоролик». Работы победителей будут опубликованы на сайте Общероссийского Профсоюза образования, газете «Мой Профсоюз» и группе Профсоюза на видеохостинге «YouTube». Все участники конкурса награждаются дипломами участника, победители - дипломами победителя. Дипломы будут направлены на адрес участников в течение 10 дней со дня оглашения итогов конкурса. В случае неполучения дипломов просьба связаться с организаторами конкурса по адресу konkurs-2015@list.ru
о взаимодействии между Министерством образования и науки Российской Федерации и Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации на 2016 - 2018 гг.
г. Москва15 января 2016г.
Министерство образования и науки Российской Федерации, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице Министра Ливанова Д.В., действующего на основании Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. № 466, и Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации, именуемый в дальнейшем Профсоюз, в лице председателя Профсоюза Меркуловой Г.И., действующей на основании Устава Профсоюза, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», в целях совершенствования социально-трудовых отношений в сфере высшего образования, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 г.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений(РТК) в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ)утвердила на очередной 2016 г. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (решение РТК от 25 декабря 2015 г., протокол № 12). Принятие Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (далее – Единые рекомендации)в соответствии с указанной статьей ТК РФ относится к исключительной компетенции Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и не предусматривает обязательного согласования принимаемых ею решений с региональными трехсторонними комиссиями. Сопроводительное письмо к комментарию Профсоюза Уважаемые коллеги! В соответствии с письмомЦС Профсоюза от 28 декабря 2015 г. № 568 направляем Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 г., утвержденным решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2014 г. (протокол № 12), для использования его в практической работепрофсоюзных организаций при решении вопросов, связанных с совершенствованием систем оплаты труда работников сферы образования. Просим довести указанный Комментарий до сведения территориальных и первичных профсоюзных организаций вузов.
28.12.2015 Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников ГОУ и МОУ на 2016 год
Сопроводительное письмо к ЕР 2016 Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2014 г. (протокол № 12) утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год(далее - Единые рекомендации). Обращаем внимание на дополнения, внесенные в пункт 2 Единых рекомендаций по предложению Общероссийского Профсоюза образования. Так, указанный пункт дополненабзацами два и три пункта, в соответствии с которыми на рассмотрение соответствующим профсоюзам (объединениям профсоюзов) федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации или органы местного самоуправления, принимающие акты по вопросам организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений обязаны: - направлять проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения; - рассматривать заключения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) по направленным им проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.
О внесении изменений в Порядок проведения правовыми инспекторами труда Профсоюза проверок соблюдения работодателями в системе образования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.
Приложение
к постановлению
Исполкома Профсоюза
от9 декабря2015г. № 3-3
ПОРЯДОК
проведения правовыми инспекторами труда Профсоюза проверок соблюдения работодателями в системе образования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений
Рассмотрев вопрос о теме, сроках и порядке проведения общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2016 году, Исполнительный комитет Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Провести с 01 марта 2016 года по 01 апреля 2016 года общепрофсоюзную тематическую проверку по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций». 2. Утвердить прилагаемый Порядокпроведения общепрофсоюзной тематической проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций», подготовленный правовой службой Профсоюза с участием Совета по правовой работе при ЦС Профсоюза.
Файл Приказ_Минтруда_России___588н.doc
