1.1. Настоящее отраслевое соглашение (далее – Соглашение) заключено на региональном уровне в соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации на 2015-2017годы,Краснодарского краевого трехстороннего соглашения между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края на 2014-2016 годыс целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечения стабильной и эффективной деятельности образовательных, научных и иных организаций, находящихся в ведении и пределах компетенции министерства образования и науки Краснодарского края - с 01.01.2016 года министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее – организации).
Соглашение является правовым актом, устанавливающим общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования и связанных с ними экономических отношений, а также определяет общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работников образования и науки.
Соглашение обязательно к применению в том числе: при заключении отраслевых соглашений на уровне муниципальных образований, коллективных договоров в организациях отрасли образования, трудовых договоров с работниками и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Отраслевое соглашение по учреждениям образования и науки Краснодарского края на 2013-2015 годы заключено на региональном уровне с целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для работников и обеспечения стабильной и эффективной деятельности образовательных, научных и иных организаций, находящихся в ведении и пределах компетенции министерства образования и науки Краснодарского края.
Отраслевая комиссия, в состав которой входят специалисты министерства образования и науки, комитета краевой организации Профсоюза, постоянно осуществляла контроль выполнения принятых обязательств. Сложилась практика рассмотрения выполнения Соглашения президиумом комитета краевой организации совместного с представителями министерства один раз в полугодие.
Постановление ЦСП от 09.12.2015 № 3-5 «Об итогах проведения в Год молодёжи, объявленном в ОПо, интернет-проектов Совета молодых педагогов при ЦС Профсоюза»
Справка об итогах проведения в Год молодёжи, объявленном в Общероссийском Профсоюзе образования, интернет-проектов Совета молодых педагогов при ЦС Профсоюза
Постановление от 10.12.2015 №2-2 «О ситуации с реализацией указов Президента РФ от 2012 года в части повышения оплаты труда педагогических работников, мер по сохранению уровня социальных гарантий работников образования и студентов с учетом формирования федерального бюджета на 2016 год и дальнейших действиях Профсоюза»
Постановление ЦСП от 09.12.2015 № 3-4 «О проведении в 2016 году «Года правовой культуры в Профсоюзе» Примерный планмероприятий Года правовой культуры в Профсоюзе
Постановление ЦСП от 10.12.2015 № 2-3 «Об утверждении Программы развития деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2015-2020 годы»
Программа развития деятельности профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2015 - 2020 годы
Программа развития Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Программа, Профсоюз) на 2015-2020 годы направлена на выполнение уставных целей и задач Профсоюза, участие Профсоюза, его организаций в реализации комплекса стратегических задач развития образования, сформированного в Российской Федерации, и приоритетных направлений государственной политики в области развития образования, определенных нормами Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Профсоюз подтверждает приверженность принципам отечественного и международного профсоюзного движения: единства, солидарности, справедливости, независимости. Миссия Профсоюза – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав обучающихся, содействие устойчивому развитию отечественного образования путем формирования и реализации сбалансированных предложений от власти, профессионального и гражданского сообществ. Профсоюз сегодня – это динамично развивающийся профессиональный союз учителей, воспитателей, преподавателей, обучающихся, объединенных общими профессиональными и социальными интересами, играющий значимую роль в развитии российского образования, становлении современного гражданского общества; союз социально активных, профессиональных и неравнодушных единомышленников, способных привлечь внимание общества и власти к проблемам и перспективам развития образования.
Настоящий информационно-методический бюллетень является новым изданием, содержащим федеральные нормативные правовые акты, регулирующие в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда вопросы рабочего времени работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также предусматривающие правила определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки.
Новое издание информационного бюллетеня по указанным вопросам вызвано принятием по указанным вопросам приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 года № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».
